在公务员录用体检实际操作中，关于肝脏生化标准如何理解、执行，我建议首先参看标准：
一、国公考录函[]13号；
二、人社部发[]19号；
三、川人社发[]13号；
四、人社部发[]号文件执行。
主要内容：
对《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔〕19号）中第四条及附件中的7.2第2条中“1）血清ALT或AST增高超过参考值上限2倍（如正常参考值上限为X，超过参考值上限2倍是指超过2X）”的正确理解应为：血清ALT或AST的测定值大于2X的，不合格。如，正常参考值上限为40U/L，血清ALT或AST的测定值大于80U/L即为不合格。同理，判定标准“2）血清ALT或AST增高不超过参考值上限2倍”应理解为：血清ALT或AST的测定值大于X且小于2X，如，正常参考值上限为40U/L，血清ALT或AST的测定值大于40U/L且小于80U/L。
急慢性肝炎判定标准
1）血清ALT或AST超过参考值上限2倍（如正常值上限为X，超过正常值上限2倍是指超过2X），不合格。
2）血清ALT或AST不超过参考值上限2倍，但B超声像图呈肝脏弥漫性病变表现（脂肪肝除外），不合格。
作为一种选拔性体检，受检者的流行病学资料、临床症状及病因学资料往往不可靠，体征一般也不明显，故体检中应主要依据肝脏生化、腹部B超检查诊断或排除肝炎。
3）丙氨酸氨基转移酶（ALT）采用酶法，用全自动或半自动生化分析仪检测，一般认为血清ALT超过参考上限值2倍，说明肝细胞有炎症、坏死和损害。ALT增高有助于对病毒性肝炎、自身免疫性肝炎等肝胆系统疾病进行早期诊断，并对疾病的程度、治疗疗效及预后判断有重要的临床意义。
男：9-50U/L（≤50U/L），女：7-40U/L（≤40U/L）。
4）天冬氨酸氨基转移酶（AST）如采用酶法，临床意义同ALT。
男：15-40U/L（≤40U/L），女：13-35U/L（≤35U/L）。
ALT和AST是反映肝细胞损害的敏感指标，在肝炎潜伏期、发病初期均可升高，故有助于早期发现肝炎。ALT主要存在于肝细胞质内，而AST除了存在于肝细胞质之外，还有约一半以上分布在肝细胞的线粒体中。各种肝脏病变（如病毒性肝炎、药物性肝损害、脂肪性肝炎、肝硬化等）和一些肝外疾病造成肝细胞损害时，ALT和AST水平均可升高。
ALT广泛存在于机体组织细胞内，但以肝脏细胞含量最多。在肝细胞中ALT则主要存在于肝细胞质中，少量存在于线粒体内。AST主要分布于心肌，其次为肝脏、骨骼肌和肾脏等组织中。在肝细胞中AST主要存在于线粒体内，只有少量存在于胞质中。正常时血清转氨酶含量很低，当肝细胞等损伤时，它们的血清浓度会发生变化。在轻、中度肝损伤时，由于肝细胞通透性增高，胞质内的AST和ALT释放入血，此时以ALT升高为明显，ALT升高远大于AST升高。一般认为血清ALT超过参考值上限2倍，说明肝细胞有炎症、坏死和肝脏损害；当严重肝细胞损伤时，肝细胞线粒体受损，可导致线粒体内的酶被释放入血，此时以AST升高更明显，血清中AST／ALT比值增高。
除肝脏外，其他组织如心脏、脑、肾、肌肉也都含有ALT和AST，这些脏器的病变同样可引起血清ALT和AST升高；某些生理条件的变化也可引起ALT和AST升高，如剧烈体育活动可有ALT的一过性轻度升高。由于血清ALT和AST升高的原因多种多样，必须根据具体情况，结合必要的其他检查手段，仔细分析才能明确诊断。
结论：在公务员录用体检中肝脏生化标准为：
1、ALT男性：小于等于U/L女性：小于等于80U/L
2、ASL男性：小于等于80U/L女性：小于等于70U/L
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